Créer du lien, partager des histoires, grandir ensemble
J’ai choisi de mettre mon expérience au service des entreprises et des individus en quête d’évolution.
Mon objectif est simple : créer des environnements de travail où la communication est fluide, la cohésion renforcée et la confiance partagée.
Issus de l’industrie pharmaceutique, je connais les exigences de ce secteur et les dynamiques propres aux équipes. J’ai accompagné de nombreux collaborateurs et managers dans leurs projets professionnels, qu’il s’agisse d’intégrer un nouvel alternant, de renforcer la communication au sein d’une équipe ou de redonner du sens à la collaboration. Cette expérience me permet aujourd’hui d’apporter un regard à la fois pragmatique et humain, adapté aux réalités du terrain.
Cohésion & Communication d’équipe
Dans un monde professionnel en constante évolution, la communication est un facteur clé de réussite. Une équipe qui sait échanger et se comprendre avance plus vite, prend de meilleures décisions et construit une dynamique positive.
Mieux se comprendre pour mieux travailler ensemble
Que ce soit avec DISC ou Insight Discovery, ces outils offrent une véritable clé pour améliorer la communication au sein des équipes. Ils permettent de mieux comprendre son propre mode de fonctionnement, mais aussi celui de ses collègues.
En prenant conscience de nos différences, nous développons l’écoute, l’empathie et le respect mutuel. Ces outils aident à mettre en lumière les forces de chacun, à reconnaître les besoins spécifiques de tous et à créer des conditions favorables à la collaboration.
Utilisés dans vos équipes, ils facilitent :
- une communication plus fluide,
- un climat de confiance,
- une meilleure entraide,
- et une cohésion renforcée.
Parce qu’une équipe performante est avant tout une équipe où chacun se sent compris, considéré et valorisé, DISC et Insight Discovery deviennent de véritables alliés au quotidien.
Je vous propose d’expérimenter ces outils dans le cadre d’un séminaire ou d’un team building sur-mesure. L’occasion idéale de fédérer vos équipes autour d’un moment à la fois enrichissant et convivial. Et pour aller plus loin, pourquoi pas renforcer la cohésion et le partage autour du vin.
Communication et cohésion d’équipe autour du vin
Et si le vin devenait un formidable terrain de jeu pour souder vos équipes ?
Mon parcours mêle 2 univers : l’accompagnement des équipes et la gestion d’un domaine viticole, une alliance entre expertise humaine et passion du vin.
À travers les outils Insight Discovery ou DISC, nous explorons les différentes façons de communiquer, de collaborer et de mieux comprendre les forces de chacun.
L’atelier se poursuit par une expérience conviviale et créative autour du vin : vos collaborateurs sont invités à imaginer, ensemble, la création d’une bouteille. Du choix du nom à l’élaboration du storytelling, en passant par le marketing, chacun met ses talents au service du collectif.
Cet exercice ludique et inspirant permet de :
- Développer l’empathie et la coopération,
- Améliorer la communication dans les projets communs,
- Stimuler la créativité et l’intelligence collective,
- Fédérer les équipes dans un cadre original et chaleureux.
Un moment à la fois formateur et convivial, où la cohésion se construit dans l’action et le partage, une nouvelle manière de se connaitre et de collaborer.
Formation Storytelling : Votre histoire, votre force
Le storytelling est bien plus qu’une technique de communication : c’est un levier puissant pour embarquer les autres dans vos projets, fédérer une équipe et donner du sens à vos actions.
Que vous soyez entrepreneur, manager ou en transition professionnelle, savoir raconter votre histoire celle de votre parcours, de votre entreprise ou de votre projet vous aide à :
- Captiver votre auditoire et marquer les esprits,
- Donner de la cohérence et de la profondeur à vos messages,
- Créer de l’adhésion et fédérer autour de vos idées,
- Communiquer en authenticité, en restant aligné avec qui vous êtes.
Cette formation allie outils pratiques, exercices concrets et accompagnement personnalisé. Elle vous permet de trouver vos mots, votre ton et votre style pour transmettre votre histoire avec impact et sincérité.
Parce qu’une équipe qui partage la même histoire avance ensemble avec plus de motivation et de cohérence.
Tuteur d’alternance : accompagner les managers dans leur mission
Accueillir un alternant ne se limite pas à transmettre des connaissances. C’est avant tout accompagner une personne dans sa découverte du métier, favoriser son intégration et l’aider à prendre confiance en elle. Le rôle de tuteur est essentiel : il contribue à la réussite de l’alternant, mais aussi à la valorisation du savoir-faire de l’entreprise. Cette formation pourra également vous servir à accompagner vos collaborateurs.
Une formation courte et adaptée pour accompagner vos alternants avec plus d’aisance et de plaisir. Je propose aux tuteurs et futurs tuteurs des outils simples, concrets et adaptés pour réussir leur mission. L’objectif est de :
- Mieux comprendre le rôle et les responsabilités du tuteur,
- Communiquer efficacement
- Créer une relation efficace avec la nouvelle génération
- Utiliser des outils simples et utiles au quotidien
- Valoriser vos savoir-faire
- Motiver et guider l’alternant,
Une alternance réussie, c’est une équipe qui avance ensemble !
Pourquoi me choisir ?
Enchantée, je suis Sandrine
Forte de mon expérience dans l’industrie, je comprends vos enjeux et vos réalités de terrain. Je vous accompagne dans vos formations et séminaires avec une approche humaine et professionnelle.
J’allie cette expertise à des outils concrets comme le DISC, Insight Discovery ou le storytelling, pour aider vos collaborateurs à mieux communiquer, coopérer et avancer ensemble.
Mon accompagnement se distingue par :
- Une écoute attentive de vos besoins,
- Une approche empreinte de bienveillance et d’empathie,
- Des ateliers et séminaires qui allient apprentissage et convivialité,
- Une vraie volonté de fédérer vos équipes autour d’expériences marquantes.
Parce qu’une équipe soudée et épanouie fait toute la différence.
